今年以来，望谟县以队伍建设为抓手，着力抓牢“三支队伍”建设，确保县、乡、村三级队伍选得优、用得上、干得好，全力助推乡村振兴。
据悉，该县聚力配强乡镇干部，坚持重心下移、力量下沉，通过“减上补下”方式，增加乡镇（街道）行政事业编制数231个，并配备公务员406人、事业单位人员854人，有力充实了乡镇（街道）工作力量。同时，持续减负松绑，严控借调工作人员，清退乡镇（街道）借调人员76名，让乡镇干部腾出更多精力谋发展。
同时，派强帮扶干部，对接中央、省、州帮扶部门选派精兵强将65人，从县直部门选派驻村第一书记77名和驻村队员98名，实现该县重点村帮扶全覆盖。这些驻村干部为群众解决疑难问题941个、争取项目资金7000多万元。
该县还育强村级队伍，注重从农村致富能人、大学毕业生、外出务工经商返乡人员等领域选育171名村（社区）党组织书记和1114名村（社区）“两委”班子，以社区“两委”选举、社会公开招聘方式配备社区工作者126名。通过跟岗锻炼、专业培训等方式，储备乡村振兴骨干1562名、村级党组织书记后备力量356名。运用“比学习、晒成绩、打擂台”等方式，培养171名“会想会干会讲”的村级干部“领头雁”。
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